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slots gacor,Junte-se à Hostess Popular Online para Desbloquear Estratégias Avançadas de Jogos, Garantindo Que Você Sempre Esteja Um Passo à Frente nos Desafios..De acordo com uma pesquisa de 2012 do The McKinsey Global Institute, o valor vitalício dos ganhos aprimorados de um graduado da faculdade não justifica mais as despesas necessárias para obter o diploma. O relatório também destacou a necessidade de mais educação profissional para neutralizar o custo humano da pressão de desempenho e a alta taxa de desemprego entre os jovens com educação universitária do país. O governo, as escolas e a indústria sul-coreanas, com a ajuda do governo e da indústria suíços, estão agora redesenhando e modernizando o outrora forte setor de educação profissional do país com uma rede de escolas profissionais denominadas "Escolas Meister". O objetivo das escolas Meister é reduzir a escassez de ocupações profissionais no país, como mecânico de automóveis, encanadores, soldadores, caldeireiros, eletricistas, carpinteiros, operários, maquinistas e operadores de máquinas, já que muitas dessas vagas ficam vagas. As escolas Meister foram desenvolvidas para renovar o sistema de educação profissional da Coreia do Sul, a fim de prepará-los especificamente para preparar os jovens para trabalhar em profissões de alta qualificação, manufatura de alta qualificação e outros campos. As escolas são baseadas nas escolas Meister de estilo alemão, para ensinar os jovens a se tornarem mestres em um comércio especializado. As escolas Meister foram criadas para lidar com a alta taxa de desemprego juvenil do país, já que milhões de jovens sul-coreanos formados em universidades permanecem ociosos em vez de iniciar uma profissão, enquanto gerentes de pequenas e médias empresas reclamam da escassez do comércio especializado. Muitas das escolas Meister oferecem uma ampla gama de ofícios qualificados e disciplinas técnicas que oferecem quase garantia de emprego para graduados com um projeto de currículo apoiado pela indústria e se concentram no desenvolvimento de habilidades exigidas por vários ofícios. O governo da Coreia do Sul tomou iniciativas para melhorar a percepção da formação profissional e combater o estigma negativo associado ao trabalho manual qualificado e ao trabalho técnico. Além disso, os fluxos profissionais foram integrados aos acadêmicos para permitir uma transição contínua para a universidade, a fim de permitir um maior avanço se um jovem sul-coreano decidir buscar um diploma universitário. As escolas Meister oferecem treinamento baseado em aprendizagem que ocorre em escolas de ensino médio profissionais, comunidades e faculdades júnior. As escolas Meister também oferecem sistemas de apoio a empregos para alunos especializados do ensino médio. O governo sul-coreano estabeleceu uma filosofia de "Emprego Primeiro, Colégio Depois", em que, após a graduação, os alunos são incentivados a procurar emprego antes de fazer planos para a universidade. Com as mudanças nas demandas da força de trabalho da era da informação, as previsões globais mostram que, em 2030, a demanda por habilidades profissionais aumentará em contraste com a demanda decrescente por mão de obra não qualificada, em grande parte devido aos avanços tecnológicos.,Ficheiro:Dunsan-dong.jpg|miniaturadaimagem|Este edifício, em Dunsan-dong, Daejeon, Coreia do Sul, abriga várias escolas ''Hagwon''..
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